Obblighi assunzioni invalidi 2018

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Obbligo assunzione disabili 2018 dal prossimo 1° gennaio entrano in vigore le assunzioni obbligatorie di lavoratori disabili per le aziende con più di 14 dipendenti.

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Le categorie protette

  •     aziende che assumono dai 15 ai 35 dipendenti: hanno l’obbligo di assumere n. 1 disabile;
  •     aziende dai 36 ai 50 dipendenti: hanno l’obbligo assunzione di n. 2 disabili;
  •     aziende con oltre 50 dipendenti: hanno l’obbligo di riservare il 7% dei posti disponibili a favore dei disabili + 1% a favore dei familiari degli invalidi e dei profughi rimpatriati.

I datori di lavoro sono tenuti a presentare la richiesta di assunzione entro al massimo 60 giorni dal momento in cui scatta l’obbligo assunzione

Fonte: Shutterstock

http://www.manageronline.it/

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